Novas regras da academia cinematográfica de inclusão e diversidade nos filmes indicados ao Oscar

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Novas regras da academia cinematográfica de inclusão e diversidade nos filmes indicados ao Oscar

A Academia de Artes e Ciências Cinematográficas anunciou na sexta-feira uma nova iniciativa para expandir a diversidade e a inclusão na indústria cinematográfica, ao enfrentar críticas renovadas pela falta de representação diversificada na tela e nos bastidores.

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O mais recente esforço para desbravar a comunidade cinematográfica, chamada “Academy Aperture 2025”, inclui um plano para exigir que os indicados ao Oscar cumpram certos padrões de diversidade e inclusão.

“Embora a Academia tenha feito progressos, sabemos que há muito mais trabalho a ser feito para garantir oportunidades equitativas em todos os setores”, disse o CEO da Academia, Dawn Hudson, em comunicado na sexta-feira. “A necessidade de resolver esse problema é urgente. Para esse fim, alteraremos – e continuaremos a examinar – nossas regras e procedimentos para garantir que todas as vozes sejam ouvidas e celebradas”.

Embora tenha sido leve em detalhes, a Academia disse que está criando uma força-tarefa dos líderes da indústria cinematográfica “para desenvolver e implementar novos padrões de representação e inclusão para elegibilidade ao Oscar até 31 de julho”.

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Espera-se que as novas regras “incentivem práticas de contratação e representação equitativas dentro e fora da tela”, de acordo com o comunicado.

Além disso, o grupo de indicados a Melhor Filme será fixado permanentemente em 10, começando com o 94º Oscar em 2022. Nos últimos anos, o número de filmes na categoria flutuou entre cinco e 10.

O desafio da mudança imposta pela Academia

As novas medidas vêm na sequência de uma série de protestos contra o racismo institucional que foram desencadeados pela morte de George Floyd, um homem negro que foi morto por um policial branco no Memorial Day.

Mas as mudanças também seguem anos de conflito entre cineastas de cores e a Academia, que eles acusam de décadas de exclusão de diretores, escritores e atores não brancos na competição pelos prêmios de maior prestígio do cinema. Em 2014, um desligamento completo de todos os indicados não brancos ao Oscar, nas categorias mais importantes, levou a hashtag Oscars So White (Oscar tão branco).

Como resultado, no ano seguinte, a Academia tentou ampliar seus membros votantes, convidando mais de 300 novos membros. Também lançou o A2020, um plano projetado para promover a inclusão dentro da organização.

Como o Yahoo informou:

“Nos mais de 90 anos do Oscar, nenhum diretor negro ganhou o prêmio de melhor diretor, nenhuma mulher negra foi indicada nessa categoria e apenas dois filmes de diretores negros foram premiados como Melhor Filme: 12 Anos de Escravidão de Steve McQueen e Luar de Barry Jenkins. ”

No início desta semana, um número recorde de mulheres e pessoas de cor foi eleito para o conselho de governadores, incluindo Whoopi Goldberg e Ava DuVernay.

No futuro, todos os governadores da Academia, membros do comitê executivo do ramo e funcionários da Academia deverão participar de um treinamento inconsciente.

“Para realmente enfrentar esse momento, precisamos reconhecer o quanto mais precisa ser feito, e devemos ouvir, aprender, abraçar o desafio e responsabilizar a nós mesmos e à nossa comunidade”, disse o presidente da Academia, David Rubin.

Fonte:NPR

Traduzido e adaptado por equipe Ktudo.

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