4 maneiras simples de encontrar trabalho nas lojas dos shoppings centers

Os bons salários que se somam aos altos valores de comissões em vendas feitas são parte dos motivos que levam as pessoas a buscar emprego nas lojas dos shoppings centers em todo o país.

Se você também tem essa pretensão, saiba que existem alguns modos de fazer essa pesquisa pelas vagas abertas e estar no mundo dos shoppings, que proporcionam trabalhos de diversas funções e com diversos horários e benefícios.

O que trouxemos aqui é uma mistura de opções digitais, através da internet e outras, que são mais tradicionais, mas que também podem surgir efeito positivo para quem quer estar trabalhando em 2019.

1 – Entregar currículo de loja em loja

É uma velha e boa tática de guerra. Ainda que estamos no mundo digital e totalmente tecnologia, ir de loja em loja é uma boa ideia para quem está buscando emprego em lojas de shopping centers.

No entanto, não podemos mentir: é um trabalho cansativo e que nem sempre vai resultar nos melhores anúncios. Portanto, uma alternativa para esse caso é estudar quais lojas estão em busca de funcionários… E ir direto ao ponto.

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E, claro que ao entregar o currículo na mão dos gerentes ou responsáveis, o interessado deve ir bem vestido, com boa pessoalidade e se mostrar totalmente educado, gentil, pontual, sorridente e tudo mais que sirva como qualidade.

2 – Enviar currículo no site do shopping

Hoje em dia quase todo shopping center do Brasil tem o seu próprio site e uma boa parte deles usam essa plataforma para anunciar vagas e receber currículos também. O que torna mais uma opção para quem busca emprego.

Então, o interessado deve entrar nesses sites e fazer a busca por opções como “trabalhe conosco” ou “vagas de emprego”. Geralmente, é nesses tópicos que estão as oportunidades e o passo a passo para o cadastro de currículo.

3 – Enviar currículo no LinkedIn

O LinkedIn é uma das maiores redes sociais do mundo e a principal quando o assunto tem a ver com o emprego, seja para as vagas abertas ou para os anúncios das empresas que buscam talentos.

Então, mantenha um cadastro ativo no seu LinkedIn, com informações pessoais, profissionais, de experiência e tudo mais que julgar importante. Muitas empresas listam o LinkedIn antes mesmo de analisar os currículos que recebeu.

E leve em conta que o LinkedIn pode ser visto com um grande centro de currículo aberto, já que todo mundo pode visualizar a sua página e encontrar um perfil que busca para trabalho. O importante é fazer isso com muito detalhe, mesmo porque o cadastro é gratuito.

4 – Receber indicações de conhecidos

Também fugindo um pouco do mundo digital, mas sem deixar de ser importante, as indicações são uma bela forma de encontrar trabalho porque elas valem muito a pena, já que a empresa costuma confiar em quem indica outras.

Há quem diga que uma indicação vale mais a pena do que um bom currículo. Então, tenha uma boa rede de contatos e faça networking com o máximo de gente possível porque isso pode surtir efeito na hora de você entrar no mercado de trabalho.

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