Ao ouvir falar em Unilever pode até ser que você não se remeta a nenhuma marca, mas saiba que a companhia é dona de nomes como: Dove, Axe, Cif, Omo, Surf, Comfort, Magnum, Lipton, Lux, Hellmann’s, Knorr, entre outras. Isso prova a importância o tamanho dessa companhia.
A notícia boa é que mesmo que você não tenha experiência no mercado de trabalho vai poder atuar nessa multinacional. Sabe como? Uma das possibilidades é através do programa jovem aprendiz, que é voltado para estudantes que estão em busca do primeiro emprego. Veja como se inscrever.
O programa jovem aprendiz na Unilever
A Unilever é uma das empresas mais incríveis do mundo para se trabalhar. E tudo começa pelo programa jovem aprendiz, que visa dar aos estudantes a chance do primeiro emprego em comunhão com os estudos.
A ideia é que ele aprenda na prática algumas atividades da vida profissional e que adquira experiência par ao mercado de trabalho. Para isso, ele vai poder atuar com exercícios diários ou mesmo com cursos de capacitação profissional – tudo custeado pela empresa em parceria com o governo.
Entre os vários motivos que se tem para participar do programa está o fato de que essa é uma chance incrível de conseguir experiência na carteira de trabalho, além de conviver com profissionais experientes e que tem muito a ensinar.
Além disso, claramente, há o pagamento de um salário, que vem acrescido de benefícios trabalhistas, como as férias que acontecem junto com as férias da escola, para dar ao aluno a chance de um descanso mais do que merecido.
Já quanto aos benefícios do jovem aprendiz, estão: vale refeição ou vale alimentação, vale transporte, o salário equivalente as horas de trabalho, as férias remuneradas e o 13º salário. E, fora isso, o trabalho dura no máximo 6 horas por dia – sendo que também pode ser 4 horas.
As vagas de jovem aprendiz na Unilever
Todo interessado em trabalhar na Unilever como jovem aprendiz deve considerar que a forma de contratação é a mesma para os outros cargos e os outros tipos de carreiras, como estágio ou programa de trainee: através do processo seletivo.
Então, primeiro se deve seguir os requisitos, que no caso do programa jovem aprendiz é ter entre 14 e 24 anos e estar estudando no final do ensino fundamental ou no ensino médio. Depois disso, é preciso estar disposto a aprender e trabalhar por, no máximo, 6 horas diárias.
Sabendo disso, considere que o cadastro de currículo é online e feito totalmente no site oficial da Unilever. As vagas são divulgadas de tempos em tempos. E, por isso, é preciso fazer uma busca no site sobre as “oportunidades abertas”.
Se existir a vaga de jovem aprendiz em vagas disponíveis, então, basta fazer a candidatura, lembrando que após esse primeiro passo é preciso aguardar a avaliação da empresa para uma possível convocação para uma entrevista de emprego, que é outra etapa do processo.
