Jovem Aprendiz – Saiba como se cadastrar para as vagas da Gol em alguns cliques

A Gol é aquele tipo de companhia que engloba várias áreas quando pensamos em mercado de trabalho. Tem o pessoal do atendimento, o de vendas, os técnicos, os aprendizes. E com o crescimento da companhia no mundo, as vagas abertas são inúmeras.

Entre elas estão a de jovens aprendizes, que são estudantes que estão em busca de oportunidades para o ingresso no mercado e de experiência para o currículo. Saiba como se candidatar as vagas de jovem aprendiz e como cadastrar o currículo online na Gol, sem precisar ir até os guichês do aeroporto.

Por que trabalhar na Gol

A Gol é uma empresa sólida e muito confiável, que não para de crescer em todo o mundo e, por isso, se tornou uma das principais companhias áreas do país. Quanto ao mercado de trabalho, a empresa divulga diversas vagas de emprego para várias carreiras.

Tem oportunidades em aeroportos, para os escritórios, para quem quer trabalhar de casas, suporte técnico, tripulação comercial, para quem está aprendendo a voar, para quem tem experiência em voos e para jovens aprendizes também.

Cada tipo de vaga ofertada tem o seu diferencial. No caso do jovem aprendiz, a chance está em conseguir o primeiro emprego em uma grande empresa e adquirir a experiência necessária que o mercado exige nos dias atuais.

O programa jovem aprendiz

Para quem nunca trabalhou antes com carteira assinada e está estudante, além da idade que fica entre 16 e 24 anos, o programa jovem aprendiz pode ser visto como oportunidade para entrar no mercado de trabalho.

Isso porque além de todo conhecimento que pode ser adquirido através do trabalho e dos cursos de capacitação custeados pela Gol, o estudante ainda tem direitos reservados, como o salário compatível com o que é pago no mercado e os benefícios trabalhistas.

A lista passa pelo vale refeição, vale transporte, 13º salário, férias remuneradas, carteira de trabalho, FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, entre outros.

As vagas da Gol no LinkedIn

Antes que você faça a pergunta, já vamos explicar: o motivo de se usar o LinkedIn para se candidatar as vagas da Gol é que a plataforma “puxa” as suas informações pessoais e te indica aquelas que tem a ver com você, com o seu perfil e a sua formação.

Além disso, trata-se de uma rede social confiável e totalmente voltada para o mercado de trabalho, que é muito usada pelas companhias aéreas. Para quem já tem uma conta criada com login e senha no LinkedIn, o cadastro de currículo se torna muito simples e rápido.

Para quem não tem, vai ser preciso criar o cadastro. E isso pode levar algum tempo porque o ideal é inserir todos os dados pessoais, assim como os profissionais, as experiências, os cursos, os diferenciais.

Se você tem interesse em ver as vagas abertas na Gol e anunciadas no LinkedIn, clique aqui.