O cidadão comum precisa se esforçar em seu emprego para que consiga ter uma renda que lhe proporcione o mínimo de conforto e estabilidade em sua vida. Às vezes, a renda que entra não é suficiente e o cidadão precisa de um emprego em um horário alternativo.
Isso torna-se necessário para casar com sua rotina diária e conseguir uma renda extra. Neste conteúdo você vai ver como encontrar um emprego no terceiro turno para realizar esse objetivo.
O que é o terceiro turno?
O terceiro turno também é conhecido como turno noturno. Normalmente é aplicado em indústrias e empresas que funcionem 24 horas, onde o primeiro turno é das 06:00 horas até as 14:00 horas, o segundo é das 14:00 horas até as 22:00 horas e o terceiro turno é das 22:00 às 06:00.
Isso varia de empresa para empresa e tem aplicações em outras variações horárias, mas de maneira geral, no ramo industrial principalmente, é assim que funciona.
Nesses casos, o expediente semanal se dá da noite de domingo à manhã do sábado, tendo a tarde de sábado, noite de sábado e tarde de domingo como horários de folga.
Os salários pagos para empregos do terceiro turno
Aqui há também uma variação dependendo do contexto da vaga de emprego e da empresa da mesma. Por exemplo, a função exercida, a contagem de horas e a empresa trabalhada.
Há duas possibilidades de contabilização de horas.
- Pode se contar a hora de trabalho do terceiro turno como reduzida, ou seja, com 52 minutos apenas. Nesse caso, a empresa paga 25% de adicional noturno.
- Em outro caso, se a companhia em questão optar pelas horas completas, ela pagará uma adicional noturno de 50%.
Por exemplo, nos baseando em uma pesquisa salarial da Catho Online, vemos que a média salarial de um porteiro no Brasil é de R$ 1.301,06.
No caso, em uma empresa que opte pelas horas completas, haveria um adicional noturno de 50%, elevando o valor do salário para R$ 1951,59.
Ou seja, há um aumento considerável no valor do salário.
Por que trabalhar em uma vaga de terceiro turno?
Citamos o adicional noturno, que gera um aumento no valor final pago ao funcionário. Além disso, há ainda a possibilidade de encaixe do horário de atuação em uma rotina diária não tradicional.
Fora o conforto na agenda, vale ressaltar que o trabalhador de terceiro turno está apito a receber os mesmos benefícios pagos aos outros funcionários da empresa que exerçam a mesma função.
Sendo alguns, plano de saúde, plano odontológico, auxílio alimentação, auxílio transporte, plano de carreira, entre vários outros.
Como verificar as vagas de emprego disponíveis?
A verificação de vagas pode ocorrer de algumas formas. Primeiro, é possível você se cadastrar direto no site da empresa específica.
Empresas de grande porte, no caso de indústrias, por exemplo, dispões as vagas disponíveis em seu próprio site, assim como a possiblidade de se cadastrar para as vagas de emprego e concorrer a elas também diretamente pelo site da empresa.
Para isso, você pode digitar o nome da companhia específica no Google, seguido de “trabalhe conosco”, assim, aparecerão os resultados.
Há também portais na internet que listam as vagas disponíveis. Neles, pode até filtrar sua pesquisa por cidade e empresa.
